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其他 -浙江大学信访系统领导干部综合能力提升培训班

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培训简介】

重在决策,赢在执行,提升执行力,塑造竞争力,成功的奥秘在于执行。领导干部执政能力提升培训项目从全面提升领导者的理论素养、业务本领、领导能力和执政能力出发,即关注领导者的理论素养及管理知识的学习,又关注执政能力的提升,课程设计从学员的实际工作需要出发,既有理论性、实践性,又体现创新性的课程体系。 

【培训目标】

通过系统的理论学习、针对性的讨论和东部发达地区实地参观考察,提高各级信访系统领导干部的政治理论素养、法律素养;提高领导干部的核心竞争力——执政能力,树立和实践科学发展观,提高社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法的能力,进一步增强责任感、使命感和紧迫感,不断提高工作的积极性、主动性和创造性,造就一支执政为民、开拓创新的干部队伍,为当地信访系统领导干部工作的可持续发展发挥重要的作用,为社会建设、创新社会管理,为促进经济社会发展、维护社会和谐稳定作出新贡献。

【培训对象各省市、自治区、直辖市各级信访系统领导干部

【培训师资】浙江大学教授,省政府和地方政府专家等。

【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。

【核心课程】课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案

课 程 内 容

课   时

当前信访工作存在的难点和存在的问题

4

信访干部心理压力自我调适

4

怎样做好新时期信访工作

4

新形势下的国家安全以及信访接访

4

稳定与社会管理创新

4

当前社会管理、信访工作面临的形势

4

信访沟通艺术

4

信访稳定工作绩效考评办法

4

信访积案化解和信访终结

4

信访代理工作应注意的几个问题

4

网络舆情管理与媒体应对

4

信访条例解读

4

浙江省信访事项复查复核办法

4

网络舆情引导与媒体关系管理

4

社会博弈和政府管理创新

4

群体突发性事件的防范与应对

4

如何正确认识当前信访形势和做好信访工作

4

如何预防和处置群体性事件

4

新时期群众工作的认识和体会

4

信访事项复查复核

4

违反信访工作纪律的表现形式和处理方式

4

领导科学与领导艺术

4

领导干部的公务礼仪

4

组织绩效与执行力提升

4

国学智慧与现代管理

4

【培训保障条件】

 硬件:浙大高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。

 软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。

 1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;

 2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;

 3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;

 4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;

 5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。

 

【联系方式】

电话:0571-88210851    孙老师

传真:0571-88273744    微信公众号:zjucce1999

地址:杭州天目山路148号浙江大学西溪校区教学主楼八楼